Ricorrono spesso gli annunci di lavoro riguardanti il lavoro di Game Tester a Francoforte, forse per questo diversa gente vedendo il mio curriculum mi ha chiesto informazioni a riguardo.
Nei mesi scorsi sono stato a Francoforte sul Meno a fare il tester e volevo raccontarvi brevemente la mia esperienza.
La sede di lavoro e' a Francoforte presso la Nintendo of Europe, molto vicina al centro cittadino e facilmente raggiungibile in metropolitana (3 fermate). Francoforte ha degli efficienti mezzi pubblici e quando il tempo e` bello si puo' girare tranquillamente in bicicletta grazie alle onnipresenti piste ciclabili; FFM e' una bella citta', vivibile e a misura d'uomo, unico scoglio e' la lingua tedesca ma molta gente e' straniera e l'inglese e' molto diffuso.
Dopo aver risposto all’annuncio ci viene subito inviato un test da completare rispedire nei giorni successivi. Il test e` un semplice testo in lingua italiana ed uno un lingua inglese nel quale bisogna trovare gli errori grammatica. Se il test e` superato si viene ricontattati e ci si accorda per fare un colloquio a Francoforte presso la Nintendo con tester boss. Bisogna tener presente che fino a questo punto il nostro contatto e' stata un' agenzia di lavoro e non direttamente con la Nintendo. In sede si fa un altro test in Inglese e in Italiano analogo al precedente, il tempo disponibile e' di 30 minuti. A questo punto chi non passa il test viene subito scartato (quando l'ho fatto io su 10 ne hanno scartati 3), i fortunati eletti faranno un colloquio in Inglese ed uno in Italiano; niente di particolarmente difficile, penso che serva a loro capire se chi hanno di fronte capisca l'inglese parlato. Questo e' tutto.
Anche se e si viene scelti il lavoro non inizia subito ma viene chiesto di restare disponibili per i giorni seguenti, periodo che puo' dilatarsi in casi estremi (il mio) per i 2 mesi successivi. Quando vi chiameranno avrete solo 3 o 4 giorni per organizzarvi, trasferirvi e iniziare a lavorare, di certo non si rendono conto dello sbattimento che comporta cambiare nazione.
Viene prospettato uno stipendio netto di 1300€ mensili, io in media ne ho presi 1250. Considerando il tipo di lavoro lo stipendio e` piu` che buono, inoltre a Francoforte il costo della vita non e` particolarmente alto. Gli alloggi in singola per una persona vanno dalle 250€ alle 400€ in base alla distanza dal centro e alla dimensione. Fare la spesa mi e` sembrato piu` economico che in Italia; i mezzi di trasporto son piu` cari.
Il lavoro consiste effettivamente all'80% nel giocare ai vari titoli originali Nintendo o su console Wii o su DS. per quasi 8 ore al giorno. Avrete a disposizione un televisore e un computer, spesso condiviso, sul quale dovete completare il Bijou () e segnalare tutti i bug che trovate. Otto ore possono essere infinite se beccate un titolo orribile (a me e' capitato Pokemon Battle Revolution per 2 mesi) o possono passare in un lampo (mentre io soffrivo i miei colleghi si dilettavano in Zelda e Metroid).
Puo' anche capitare che per lunghi periodi non siate assegnati a nessun progetto, a me e' successo per un mese di fila. In questo caso vi verra' dato un gioco a scelte e non dovrete fare altro che giocare liberamente.. sembra incredibile ma e' vero.
Legge fondamentale e` non presentarsi in ritardo, entro le 8:45 bisogna aver timbrato. Con 3 ritardi in un mese il licenziamento e` immediato. Alle 17:17 tutti a casa. La pausa pranzo e' lampo, 30 minuti, ma sotto gli uffici c'e' un supermercato dove si trova cibo a basso prezzo. Evitate le Frikadelle e le pizze del Samoano, dopo qualche giorno senza neanche accorgersene il fisico non rispodera' piu' al vostro controllo. Consiglaitissimo il mezzo pollo a soli 2 euro.
Puo' anche capitare che dopo questi lunghi periodi di vuoto, se nessun progetto arriva, si viene lasciati a casa in tronco da un giorno all' altro e ti vien detto che probabilmente dopo un mese o appena arriva un progetto si viene ripresi. Quando e' successo, in Luglio siamo stati lasciati a casa in 60, le nostre agenzie hanno riparato mettendoci in vacanza forzata, chi per 2 settimana (mia agenzia) chi per un mese; alla fine lo stipendio lo abbiamo percepito e poi siamo stati reintegrati. Di certo chi si era organizzato le ferie in altri periodi non l'ha presa bene essendosi bruciato tutti i giorni fino a Natale.
Alla lunga si ha la sensazione di perdere un po' il tempo, soprattuto per chi come me e' laureato ma tutto sommato per qualche mese la vedo come una gran bella esperienza in un contesto super europeo. I team sono Italiani, Tedeschi, Francesi, Spagnoli, Olandesi e Inglesi perlopiu' dai 20 ai 30 anni e uomini ma con una discreta quantita' di ragazze (misteriosamente tutte dark gothic). Farete un sacco di amicizie questo e' assicurato! Andate tranquilli anche sull'abbigliamento, potete vestirvi come volete, pensate che ho visto pure girare della gente a piedi nudi.
Altro cosa su cui stare in guardia sono gli straordinari e i turni. Se dovessero capitare periodi con molti progetti o con troppi assunti si faranno i turni, dalle 6:30 alle 14 e dalle 14:30 alle 11, un vero massacro! Altrimenti puo' venir chiesto (imposto) di fare straordinari fino a 9 - 10 ore al giorno compresi Sabati, ma tranquilli non e' la normalita' per esempio a me non e' mai capitato. (Pero' mi son fatto 2 mesi di turni serali).
Infine volevo fare una piccola panoramica sulle agenzie intermediarie che sono quelle che assumono effettivamente:
Fitarbaiten
La Fitarbaiten e' l'unica agenzia che offre contratti limitati a 2 o 3 mesi al termine dei quali normalmente segue un rinnovo. Le altre agenzie fanno un contratto aperto che non costringe al rinnovo mensile ma che non garantisce nulla, in ogni momento si puo' essere mandati a casa. Alla fine io preferisco il metodo di Fitarbaiten che almeno per quei mesi per cui ti fa il contratto ti garantisce lavoro.
Inoltre il capo di questa agenzia e' molto legato alla Nintendo in quanto era un ex dipendente; per questo ora la sua agenzia gode di trattamenti di favore.
Alpha: offre un alloggio temporaneo in un ostello a 10 km da Francoforte ad un prezzo di 250€ mese. Quelli che si sono stati hanno cercato di andarsene al piu` presto in quanto le stanze son molto piccole e si e` stipati in due. Pagano leggermente di piu' della Fitarbaiten
Vedior: non so come si comporti per gli alloggi, ma il pagamento attorno ai 1300€ e' tra i piu' alti.
Enjoy FFM!
Marco
Iscriviti a:
Commenti sul post (Atom)
233 commenti:
«Meno recenti ‹Vecchi 201 – 233 di 233Ciao Brizio,
gli affitti a Francoforte sono decisamente aumentati rispetto all'anno scorso, quando ancora si respirava aria di crisi economica, ma sono comunque più bassi che in Italia (a meno che tu non prenda come riferimento i paesi di periferia). Con quello che spendi di affitto a Roma per intenderci, qui te ne affitti almeno 2 di appartamenti. Per il fatto di essere da solo e senza sapere il tedesco, non preoccuparti, ci siamo passati tutti. Anzi, all'inizio la fit faceva firmare tutto in tedesco, adesso per fortuna dà anche una versione in inglese (ma ti fregheranno lo stesso, fidati). Considera però che con la fit il tuo stipendio sarà di 1150 circa, dopo 3 mesi, quindi quando cercherai un affitto, non mirare troppo in alto, che con il tempo il tuo stipendio calerà.
In bocca al lupo.
ex Anonimo che "aveva ragione" parlando con R-ta.
Ciao Brizio. Hai provato a contattare la ziw dicendo che dovresti andare a firmare con la fit (e quindi hai gia superato il test) ma sai che te lo metteranno a quel servizio e vorresti sapere se ci sia qualche scappatoia? Magari ti possono aiutare, tentar non nuoce ;)
@Fabio
Grazie mille per la risposta, vorrei capirci un pochino di più però se possibile!
Cosa significa che mi fregheranno lo stesso? A parte i discorsi della doppelte (o come si scrive) e delle eventuali ferie forzate da cos'altro devo stare in guardia? Lo stipendio arriva con regolarità?
E come è possibile che cali col tempo? (mi auguro che sotto i 1150 non si vada almeno!!).
Pensi che sia possibile una volta fatto il coloquio contattare un'altra agenzia e mandare a quel paese la Fit?
Grazie e perdonami le mille domande! Se vuoi contattami in privato!
Scusate per il doppio post ma non avevo visto il 201esimo!!
@Anonimo
Alla ziw ho mandato la candidatura una ventina di giorni fa perchè la fit non mi faceva più sapere niente e credevo che ormai mi avessero scartato, ma al momento la ziw non mi ha più contattato. A questo punto io pensavo di aspettare di andare a fare il test con la fit (ormai ho prenotato il volo) e poi valutare. In effetti comunque potrei già contattare le altre agenzie e chiedere se si può far qualcosa!
A proposito se avete qualche indirizzo email da segnalarmi gli scrivo direttamente perchè sul sito si trova solo il form per la candidatura!
Grazie!
Solo per complimentarmi con Mark per le foto stupende fatte ai laghi milanesi: davvero suggestive.
I 10 comandamenti della Fit:
1)Non avrai altra agenzia al di fuori di me
2)Ignora la lingua tedesca
3)Ricordati di firmare i contratti
4)Non domandare
5)Non desiderare le vacanze d'altri
6)Ricordati di non festeggiare le feste (a natale non si mangia!)
7)Non desiderare lo stipendio d'altri
8)Non nominare il nome di "ferie" invano
9)Col tempo la tua esperienza diminuirà e con essa il tuo stipendio
10)Il neoassunto ti sarà sempre superiore.
A parte gli scherzi...si il primo test per email l'ho fatto e il colloquio che devo fare è quello con la nintendo.
Nonostante tutto comunque spero che vada bene e poi cercherò di sopravvivere rispettando i 10 comandamenti!
Comunque grazie Fabio per le delucidazioni!ah una domanda se posso... ma tu lavori ancora su o hai smesso?
Mmh, beh da come ho parlato pubblicamente e dal fatto che sono uscito dall'anonimato, pensavo si fosse vagamente capito (ma anche no, in effetti): lavoro ancora per loro, ma sto cercando di farmi licenziare... (impresa tutt'altro che facile, per quanto assurdo possa sembrare).
In bocca al lupo per il colloquio allora (e non è affatto escluso che ci troveremo a lavorare insieme).
Salve, ringrazio per le informazioni qui trovate.
Vorrei aggiungere una mia esperienza in merito ...
Da quello che ho letto qui devo premettere che la mia situazione è stata un po'diversa: tra il 2009 e il 2010 mi trovavo in Germania e ho fatto i tests via mail con l' agenzia Ziw che mi ha poi risposto che aveva mandato i tests e il mio profilo alla Nintendo ma che non potevano garantire quando mi avrebbero richiamata perchè poteva essere sia nell'immediato ma anche dopo 6 mesi. Ovviamente non ho più avuto notizie...
Poi sono tornata in Italia per problemi economici e un paio di mesi fa ho trovato l'annuncio della Fitarbeiten riguardo la ricerca Videogames Localisation Quality Assurance Analyst (Italian) per la Nintendo. Dopo aver inviato il CV mi risponde la solita Anja Kuhn, mi ripropina i soliti tests e come immaginavo il lavoro era cmq da game tester.....qui metto in breve ciò che mi ha scritto:
This job would be the testing of a new video game in order to find all grammar, spelling and other mistakes.
The story/text of the game is already translated into Italian, you will have to find the mistakes and functional problems done in the Italian version and then summarize and document them in English.
Further details of the project are as follows:
- The next project is planned to start in May/June 2011.
- Candidate interviews would take place here in Frankfurt during the next weeks in case you are selected.
- You would be working in the Frankfurt office of our client.
- You would be employed by our agency with an unlimited contract.
- The contract is based on a fulltime employment (40 hours/week).
- The working time can be either in shifts or based on normal time schedule (i.e. 8.30 until 18.00) from Monday to Friday.
- Your salary would be approx. 1.200 EUR net/after tax per month based on an average of 8 hours/day and 21 working days/month (i.e. working tax, social security etc. already included).
La cosa mi sembrava comunque un po' strana, ma ho continuato per vedere stavolta come andava, tanto mi ero conservata i tests dell'altra volta e ci mettevo poco ad adattarli ai loro file. Dopo qualche settimana senza novità le scrivo chiedendo un feedback e la Kuhn dice che i tests erano andati molto bene e mi avrebbe poi dato notizie quando la Nintendo le dava a lei. Qualche giorno fa mi arriva la mail per il colloquio poi fissato per il 20 giugno.
Mi sono un po' alterata pensando che finchè mi trovavo solo a 2 ore di treno da Francoforte non mi hanno mai chiamata, ora che sono in Italia (Sud per di pù) mi hanno fissato il colloquio. Spero non sia fatto apposta per far girare l'economia altrui....cmq non capisco la differenza ...in base ai tests è assurdo visto che erano uguali, forse solo in base alle agenzie ?!
Mi scuso per essermi dilungata.
Spero di avere qualche riscontro da voi, non sono ancora sicura di andare a tentare il colloquio...
Saluti.
Piccole precisazioni:
- come molti avranno già capito, "unlimited contract" non significa tempo indeterminato, come lo intendiamo noi in Italia: è semplicemente un contratto a progetto senza scadenza. Dopo 6 mesi di lavoro, sono costretti a dare 1 mese di preavviso, ma possono tranquillamente cacciare quando vogliono.
- il contratto si basa su 35 ore settimanali (non 40). Che poi alla Nintendo se ne facciano di più è un altro discorso.
- sono contento di vedere che hanno abbassato lo stipendio promesso a 1200 euro, dato che 1350 che promettevano un tempo, sono ormai assai difficili da raggiungere.
Devo invece spezzare una lancia a favore della Fita: non sono loro a decidere quando c'è bisogno di tester (anche se forse sbagliano a non spiegarlo bene). I test che mandano via email servono solo a loro per sapere se è il caso di mandare avanti la candidatura, ma non significa necessariamente che sono in programma nuove assunzioni (io per esempio ho fatto il test più di 6 mesi prima del colloquio in Nintendo). Adesso la Nintendo sta cercando un po' di tester (dato che molti, dopo essere stati licenziati, non sono più rientrati) e di conseguenza le agenzie si stanno rifacendo vive. Il motivo invece per cui nello stesso periodo, un'agenzia ti dice che non ha posti, mentre l'altra sì... non so proprio come spiegarlo. Immagino che ci siano degli accordi tra di loro per dividersi le assunzioni.
Ciao a tutti, anche io come molti di voi ho fatto il colloquio alla Nintendo ma per ora nessuna risposta. Qualcuno ha già avuto esito positivo?così sappiamo se metterci l'anima in pace..Grazie e complimenti per il blog. è utilissimo
Heylà sono ancora io. Alla fine ho fatto il colloquio e mi hanno preso :D penso di iniziare il prossimo lunedì, ho già trovato un monolocale carino dove stare e sono ansiosa di partire! Probabilmente mi farò un blog tutto mio a quel punto XD
eternaleagle@live.it
Nel gennaio del 2011 mi sono candidato per la Nintendo attraverso la ZIW. Lunedì scorso (18/7) ho tenuto il colloquio con la Nintendo in tedesco e in inglese. In più ho fatto il test scritto. La posizione da occupare era correttore di bozze.
Oggi mi ha chiamato Frank e mi ha detto di non essere stato preso. Ha aggiunto che nessuno dei candidati presentati dalla sua agenzia sono stati presi. Io ero l’unico italiano. Ho incontrato una spagnola, un tedesco e ho sentito da Frank della ZIW che c’erano pure sei francesi e otto greci.
Oggi ci sarebbe dovuta essere l'ultima batteria di colloqui per questa settimana.
Le esclusioni, come da prassi, non sono state motivate. Sarei molto grato a chiunque sapesse darmi delucidazioni tipo:
"i risultati del test non erano sufficienti"; "il candidato puzzava"; "c'era semplicemente antipatico"; "parlava male in inglese" etc... oppure ci sono altri loschi motivi che non è dato conoscere ai comuni mortali.
Inoltre va detto, e lo dico per aiutare quelli che verranno invitati, che i test in questione non corrispondevano a quelli preparatori inviati per e-mail.
Infatti si trattava di trovare errori di formattazione del testo più che di grammatica, e comunque i test presentatimi non avevano nulla a che fare con l'italiano. Frank non era al corrente di questi cambiamenti, infatti sembrava un po’ sconcertato.
In pratica c'era un originale corretto in inglese con due copie, una in francese e una in tedesco. Nelle copie bisognava individuare gli errori di formattazione, anche se nella descrizione del test veniva scritto tra parentesi che eventualmente potevano trovarsi anche errori di grammatica. A me sono capitate queste due lingue, ma altri hanno ricevuto una copia in russo o in greco, per cui si deduce che principalmente si trattava di verificare il lay out. Il tempo a disposizione era di venti minuti e l'analisi del testo e del relativo lay-out andava fatta su due pagine di libretto di un videogioco. Io ho individuato una ventina di errori complessivamente, e tutti di formattazione. Il principale ostacolo era la grandezza del carattere: molto piccolo.
Riguardo alle domande del colloquio, mi ricordo:
1) Cosa sa della nostra azienda?
2) Chi sono i nostri maggiori concorrenti?
3) Può descriverci una giornata tipica del suo ultimo lavoro?
4) Come mai crede di poter lavorare come correttore di bozze insieme a noi?
5) Quali sono i suoi punti di forza e quali considera essere le sue debolezze principali sul lavoro?
6) Perché lascerebbe il suo attuale lavoro?
7) C’è mai stato qualcosa che l’ha positivamente impressionato di un suo capo?
8) Cosa fa quando è sotto stress? Come reagisce?
9) Da quando sarebbe pronto a iniziare?
Ci sono state anche altre domande, ma ora non mi va di sforzarmi troppo per farmele venire a mente.
Altre informazioni che ho trafugato:
1) La Nintendo of Europe ha intenzione di portare il suo team di correttori dai 10 presenti (di cui nessun italiano) a 24 entro il prossimo ottobre.
2) L’alloggio offerto dalla ZIW costa 450 euro tutto compreso, anche se non ho chiesto se anche l’elettricità: un monolocale di 20mq vicino alla sede (un posto non proprio vivibilissimo), pensato come primo appartamento per chi è alla ricerca di un altro.
Insomma, oggi mi è dispiaciuto sapere di non essere stato preso. Lavorare coi testi mi avrebbe fatto molto comodo. Invece questo insuccesso mi costringerà ad allontanarmi dalla mia compagna e dalla nostra bambina di 16 mesi, perché cerco lavoro in Germania (ho domicilio a Berlino) da quindici mesi ma finora non ho trovato granché, se non lo stesso sfruttamento (JUWELO TV-EASY JET e un numero tendente a infinito di agenzie interinali, intermediatori etc…) o prestazioni occasionali che ho sempre trovato nella tanto bistrattata Napoli, per cui non vedo come possa rimanere costì dove non posso spendere né la mia laurea, né il mio diploma.
Non ho capito se l’Europa è un pacco, se io credo soltanto di parlare inglese e tedesco ma in verità sono sotto la media della piccola borghesia poliglotta nascente; se cercano un conglomerato di Shakespeare, Leopardi e Goethe per correggere le bozze di Super Mario & co.; oppure semplicemente la FITARBEITEN ha il monopolio degli interinali alla Nintendo.
Io ho spifferato lo spifferabile, con spirito di classe a favore dei salariati.
Adesso sta a voi fiatare, da dentro e da fuori.
Dott. Harry Potter
Harry grazie del contributo, mi spiace che ti sia andata male!
Pensavo che la Nintendo utilizzasse le agenzie per ricercare solamanete i tester, le altre posizioni normalmente si trovano sul sito ufficiale.
https://jobs.nintendo.de/main?fn=bm.ext.jobsview_engl&land=IT
Nichts zu danken, Van Holy!
Frank hat mir gesagt, dass er mich auch als Game-Tester kandidieren lassen wird.
Eccolo il mio blog! http://nonvabene.splinder.com/
Come scritto lì per i prossimi 2 mesi non potrò scrivere quasi nulla, però se intanto volete salvarvi l'url siete simpatici :D ciau!
Ma fatemi capire, quindi per la ZIW non lavora nessuno alla Nintendo?
Dr Harry Potter, mi dispiace che ti sia andata male. Non sono un correttore di bozze e non conosco la loro situazione, ma per "spirito di classe" posso dirti che:
- il fatto che i test siano diversi da quelli "preparatori" mi sembra più che normale; la Nintendo prepara i propri test autonomamente, aggiornandoli periodicamente, mentre quelli dati dalle agenzie sono i soliti triti e ritriti che se li cerchi bene su Internet li trovi già risolti... (e se li sbagli te li fanno pure rifare!)
- l'alloggio "non vivibilissimo" è purtroppo un classico esempio di quello che hanno molti tester qui.
- il fatto che si controllino testi per Mario Bros & co, non significa che la Nintendo prenda chiunque; ci sono molti laureati (in lingue, informatica, ingegneria, filosofia) anche tra i "semplici" tester. A maggior ragione per la posizione per cui ti sei candidato tu, che è più pagata (non so bene perché, visto che il lavoro non è più difficile... Ma immagino sia per compensare la noia mortale che può subentrare dopo un po').
- la Fitarbeiten non ha assolutamente il monopolio, anzi. Nel team di tester italiani i tester ZIW sono 5-6 volte quelli Fitarbeiten... Di norma la Nintendo preferisce lavorare con più agenzie proprio per evitare possibili monopoli da parte di una. Da questo punto di vista potrebbe forse, al momento, preferire personale Fitarbeiten, ma dal fatto che negli ultimi mesi sono stati assunti solo tester ZIW, posso dirti che alla fine viene selezionato chi dà un'impressione migliore, chi sembra essere più "suitable" per quella posizione, o magari anche chi si sa vendere meglio, purtroppo a volte può capitare anche quello.
Capisco la tua delusione, ma il mondo è grande, c'è sempre qualcuno più preparato di noi in un dato settore, e a volte bisogna avere anche un po' di culo a non incrociarlo! Se pensi ti possa piacere questo lavoro e se pensi abbia influito il fatto che eri con ZIW, puoi sempre provare a candidarti come "semplice" tester tramite la Fitarbeiten!
Ciao, in bocca al lupo comunque.
Grazie, Anonimo, per avermi risposto. Mi hai ripulito dagli ultimi residui di risentimento successivi all’esclusione di martedì. Grazie per avermi fatto sapere che non c’è monopolio. Mi rassicura. Vorrà dire che dovrò aggiustare il tiro. Forse ho sopravvalutato le mie conoscenze di inglese e tedesco, o semplicemente l’inglese che parlo è troppo arrugginito, o alla Nintendo of Europe si parla AmE, mentre io sono un duro seguace del BrE. Proprio non la sopporto quella dannata chew-pronunciation.
Indubbiamente la scottatura c’è stata, inutile dissimulare, perché il salario sarebbe stato decente per le aspettative di un precario della scuola; posti da correttore di bozze sono rari da trovare, e inoltre mi sarebbe piaciuto andarmene dalla remota Berlino per respirare un’aria un po’ più mittel-europea a Francoforte.
In ogni caso, dopo due sonni tranquilli e un po’ calore familiare, nonché una certa esperienza in materia di “Absage”, il dolore si era già affievolito.
Rispetto ai test, non ho nulla da criticare per il loro cambiamento, mi ci sono cimentato e se ho parlato di come fossero variati l’ho fatto solo per mettere in guardia quelli che magari saranno invitati a Herriotstrasse 4 a breve e non sono stati - magari nemmeno lo saranno - avvisati dai relativi Personalreferenten. Quando mi furono sottoposti in fase preselettiva, li superai con queste percentuali: 90% per l’inglese e 88% per l’italiano, senza imbrogliare sui tempi. Pensa che, una volta valutatimeli, mi avevano chiesto se non fossi interessato ad alcune posizioni per la BCE, ma poi non mi hanno più risposto perché evidentemente non avevo di come certificare con attestati la mia conoscenza dell’inglese.
In particolare, ci tenevo a precisare che sono cambiati di genere, non che sono diversi da quelli propinati dalle Zeitarbeitsfirmen, almeno per coloro i quali vengono invitati come proof-readers. Questo era chiaro pure a me.
Diciamoci un po’ di verità, è una occasione a Francoforte per un italiano (o straniero che sia) qualificato ma scarso in tedesco che non voglia infornare pizze né possa lavorare alla BCE. Non solo per le prospettive di incremento salariale previste nei normali inquadramenti di lavoratori a contratto temporaneo, ma pure per la branca in cui si è impiegati. Alla fine ci si occupa di plagio di minori, colonialismo mentale e spreco di corrente. Il salario è buono per un single farfallone in cerca di farfalline (o viceversa) ma non permette di andare oltre al gioco della seduzione, giacché si rischia di avere il tempo di frequentare solo i colleghi, di dover rimandare indefinitamente il tempo di procreare, risistemarsi, e soprattutto di chiamare i figli Mario, Luigi o Donkey Kong.
Da quelle parti il cibo buono costa tanto, mentre quello pagabile sa di plastica o è roba di serra tutta uguale e inodore. Non parliamo del costo di un affitto di una casa abitabile per una famiglia in un luogo con infrastrutture, o l’ eventualità di comprarsi una macchina e pagarsi i viaggi da e per l’Italia.
Dal punto di vista delle prospettive di carriera, come Zeitarbeiter si spera di essere assunti direttamente alla Nintendo ma si è nel frattempo privati ogni anno delle vacanze e della tredicesima, compensati da miserrimi Zeitvergleich e Bratwurst.
A rigore, i datori di lavoro ufficiali sono la ZIW o la FIT, non la Nintendo of Europe, quindi presentando i curricula si ha meno forza contrattuale e come game-tester, si rischia di entrare in un circolo vizioso, perché non si ha più il tempo né la possibilità di studiare né di cercare sbocchi lavorativi un po’ più seri; magari da proofreader si può finire in qualche casa editrice e leggere qualcosa di più educativo che non l’epica da quattro soldi dell’ologramma che deve salvare un altro ologramma.
Perciò non penso che mi candiderò con un’altra agenzia per il posto di tester. Oltre ai motivi spiegati del perché non farei il tester, non mi pare corretto verso il team della ZIW (che si è comportato come nessuna agenzia interanale ha fatto finora). Aggiungici pure che non sono mai stato un grande appassionato di arcade e ci tengo alle mie diottrie residue. A candidarmi come proofreader erano stati loro, facendo una stima delle mie capacità. All’inizio, un po’ come tutti, m’ero candidato anch’io come game-tester, ma letto questo blog ho capito di che lavoro di merda si tratti.
Quella di questi ragazzi che finiscono in casermoni a fare i tester misantropi, magari semi-castrati, mi sembra un po’ la parabola che sta in “Pinocchio”, quando i bambini del paese dei balocchi vengono trasformati in ciuchini e portati in miniera a lavorare perché sono stati svogliati e non sono voluti andare a scuola o hanno sprecato il loro tempo nel ludibrio. Personalmente io gioco quando sono depresso, annoiato, o senza amici e danari per divertirmi dal vivo. Reputo il vizio del gioco come il peggiore che ci sia, quando lo faccio la voglia di giocare si incrementa dello stesso pudore che si va perdendo nel mentre.
Nelle Vite dei Filosofi di Diogene Laerzio, in particolare nella vita di Platone, viene riportato un aneddoto.
Passeggiando per la città, Platone incontra un suo conoscente che stava giocando a carte con un terzo. Intimorito dall’incontro col saggio filosofo, sentendosi in colpa per quel che sta facendo, gli dice: “Platone, questa volta non mi gioco i soldi”. Al che Platone ribatte: “E ti pare poco, se ti giochi il tempo?”
Le parole esatte non saranno queste – non ho il testo alla mano né a memoria - ma il senso è fedele.
Se mi sono dilungato in considerazioni morali (o immorali che sembrino), l’ho fatto per comunicare i miei motivi di auto-consolazione. Quelli che mi porti tu non mi sembrano sufficienti, non fanno altro che procrastinare “ragioni” di tipo fatalista, quindi non-ragioni, su cui si basa il sistema predominante del libero mercato, della mano invisibile che ripulisce sempre le stesse tasche e riduce l’uomo a merce. Rispetto alla grandezza del mondo, infatti, non sono completamente d’accordo, o perlomeno specificherei cosa, del mondo è grande.
Grande è il numero di esseri umani presenti al mondo e grande è il loro desiderio di lavorare. Grande è la domanda di lavoro è piccola l’offerta. Grande è la concorrenza tra salariati. Grande è il surplus generato dai capitalisti, tanto grande da permettersi la possibilità di far preselezionare i proprio dipendenti da agenzie interanali che, in qualche modo, li tutelano da una serie di oneri fiscali e sindacali e rendono il rapporto azienda-dipendente indiretto, sì da pararsi le chiappe da noie derivanti da licenziamenti in tronco o voltate di spalle improvvise.
Non volermene, ma nemmeno dal punto di vista pratico posso essere d’accordo per un semplice motivo, ossia che non c’è trasparenza intorno ai motivi di inclusione o esclusione. Se fai un concorso pubblico almeno puoi fare ricorso, con questi privati sei trattato davvero come un byte. Anche volendo rassegnarsi ai dettami del liberismo, uno così non sa mai bene dove deve migliorare né si procura certificati di idoneità all’impiego. Alla fine qualche centone si investe per farsi una gita di lavoro, un trasloco non si fa gratis, e vedersi mandati a cagare dopo tre o sei mesi può costare molto più di quel che si è ricavato dallo stipendio.
Comunque, da questo mio intervento si capisce che la Nintendo of Europe ha fatto bene a non assumermi, avrebbe avuto un ambiguo tra le mura. Forse quando faccio i colloqui me lo leggono negli occhi.
Mettici pure che io altre esigenze, perché sono papà. Sarebbe curioso sapere quanti patresfamilias o sposati ci sono in percentuale tra i dipendenti della Nintendo, soprattutto tra quelli in fondo alla gerarchia.
Ti ringrazio nuovamente per avermi fatto sapere che non ci sono solo lavoratori della FIT, avermi ripulito dalla diffidenza residua e fattomi capire che, anche rimanendo speculatori di lavoro, quelli della ZIW sono efficienti.
Spero per la nostra Italia che questa classe di avvoltoi così reticolata in Germania, forte della progressiva stabilità della legge Biagi, non riesca a consolidarsi. Perché anche questo, mi dispiace dirlo, è racket.
H.P.
ciao sono giovanni volevo chiederti una cosa a te e ai tuoi lettori..
io Ho un progetto un gioco incredibile a ki posso farlo vedere per far si che venga prodotto,creato e distribuito...la nintendo potrebbe ascoltare la mia idea e sviluppare il mio progetto? purtroppo non sono programmatore quindi non posso crearlo io per poi presentarlo. fammi sapere grazie mille.
ciao ragazzi,
mi hanno mandato i test in italiano e inglese( la fitarbeiten) vi prego contattatemi che ho bisogno di info!!!! cooldaniel1991@gmail.com
Per dovere di cronaca, segnalo che adesso la fitarbeiten offre un nuovo contratto, con una paga mensile fissa (che continua a essere inferiore a quella offerta dalla ZIW, ma che è comunque leggermente più alta di quella che dava prima, almeno se parliamo di neo-assunti e se ci limitiamo alle ore minime di lavoro).
Quello che non dice è che continua a costringere a mettere da parte un centinaio d'ore di straordinario prima di iniziarlo a pagare, e che alla fine queste ore vi varranno poche centinaia d'euro.
Per Daniel, non c'è molto da dire, sono banalissimi test che dovrai passare (da solo o con il loro aiuto...) prima di poter fare il colloquio con la Nintendo.
Quello che piacerebbe sapere a me invece, è quanti hanno provato a contattare la fitarbeiten e le risposte che hanno avuto (per ora non c'è lavoro, ti faremo sapere, stiamo cercando disperatamente...).
Mi chiedevo se potessi passarmi i tuoi test,cosi capisco meglio come funziona, la mia mail è mattiasmile@aol.it
Salve, hanno messo un nuovo annuncio ieri, cercano due traduttori di testi:
http://scambieuropei.tesionline.it/lavoro/cercasi-2-traduttori-di-testi-inglese-italiano-per-lavorare-in-germania-con-la-societa-giapponese-nintendo
2100€ al mese, è sempre la solita solfa?
Ciao a tutti, incuriosito da questa discussione ho fatto domanda tramite la Ziw, ho ricevuto il test, l'ho rispedito, mi hanno comunicato di averlo superato e che i miei dati sarebbero stati inviati alla N.
Ovviamente mi hanno spiegato che i tempi di risposta per un eventuale colloquio non sono certo a breve termine, perché dipendono da tanti fattori come l'inizio di nuovi progetti, la presenza di posti vacanti ecc.
A questo punto mi chiedo: se io inviassi una seconda domanda attraverso l'agenzia Alpha, sarebbe un'inutile ripetizione con conseguente spreco di tempo (come io credo), oppure avrei più possibilità di essere chiamato per un colloquio?
Grazie a tutti coloro che potranno rispondere e grazie a tutti coloro che hanno lasciato le loro preziose testimonianze su questo blog, a cominciare dall'autore.:)
Alpha non lavora più con Nintendo da quasi un anno, quindi sarebbe inutile...
ok sono l'anonimo di due post precedenti, da oggi mi chiamerò Ciao per facilitare la comunicazione.
Ti ringrazio per la risposta: nel frattempo la Ziw mi ha risposto e lunedì 26 marzo 2012 sarò a Francoforte per il test e(eventualmente) il colloquio.
Mi confermate che dovrò correggere anche testi in francese e tedesco? No perché proprio non ne capisco niente di quelle lingue e, siccome sono già un attimo in paranoia, non vorrei peggiorare:))
approfitto per ringraziare tutti per le preziose informazioni. Vi farò sapere l'esito...
Se ti hanno detto così è perché ti sei candidato come proofreader; in quel caso sì, è normale. Ogni tanto capita anche ai tester di dover leggere testo in finlandese/ostrogoto, ma ovviamente non ti viene chiesto di trovare errori di grammatica.
In bocca al lupo :)
Un piccolo appunto: tutto ciò detto sopra e solo in parte vero.
1) l'articolo è del 2007
2) nel 2007 causa esigenze lavorative, test e assunzioni erano state fatte in maniera molto più sbrigativa rispetto alla realtá attuale.
3)Cmq per farla breve, adesso le cose sono molto diverse e si entra con molta + difficoltà.
4) provare per credere
ciao
Confermo al 100% quanto scritto nel post precedente. Inoltre diffidate dalla Ziw: prima vi fanno fare il colloquio, poi non si disturbano nemmeno a farvi sapere l'esito con una misera e-mail, ovviamente questo avviene se l'esito è negativo.
Anche se in realtà credo che loro sappiano immediatamente l'esito del colloquio, perché appena finito il colloquio li ho visti attraverso le vetrate della hall parlare nel cortile/parcheggio della Nintendo in modo informale con gente della Nintendo.
Infatti il responsabile della Ziw che si occupa dell'approvvigionaento del personale per conto di Nintendo sono (almeno nel mio caso) è proprio un ex dipendente della Nintendo che faceva il game tester!, quindi ben introdotto nell'ambiente e con conoscenze personalei che, presumo, gli consentano di accedere a informazioni di prima mano come quelle relative all'esito del colloquio. Quelli della Ziw sono cordiali, disponiobilissimi, ti danno anche un passaggio in macchina fino all'albergo al rientro, ma poi ti lasciano nella merda senza nemmeno darti l'esito del colloquio!
Questo è quanto capitato a me, se avete esperienze simili, o differenti con la Ziw vi invito a confrontarle. Oggi, forse, non vale più la pena spendere del danaro per sostenere questo tipo di colloquio con la Nintendo. Noi italiani abiamo le potenzialità per spaccare il culo a questi tedeschi del cazzo e a questi giapponesi di merda. Non vedo l'ora di trovarmeli di fronte per rendergli la cortesia! Un saluto a tutti.
Che potenza!
1) Non so se è cambiato qualcosa ultimamente, ma che io sappia, i colloqui li fanno un europeo (per l'inglese) e un italiano (un giapponese non saprebbe proprio come valutare se il tuo italiano è buono o meno). Quindi se devi spaccare il culo a qualcuno, spacca quello di un tuo connazionale.
2) Uno che parla così non è fatto per lavorare in un ambiente multiculturale (non è fatto proprio per lavorare in team). Se anche ti avessero preso, ti avrebbero probabilmente licenziato dopo un mesetto. Quindi non darti troppo pensiero.
Su una cosa ti do ragione però: "Oggi, forse, non vale più la pena spendere del danaro per sostenere questo tipo di colloquio". Quest'anno l'immigrazione italiana in Germania è aumentata del 40% rispetto all'anno precedente (superando anche quella spagnola e turca). Pensare di trovare lavoro facilmente solo perché si ha il coraggio di lasciare il proprio paese è purtroppo (ormai) falso. C'è molta concorrenza anche qui. Soprattutto considerando che molti di quelli che provano ad andare via, lo fanno con un buon titolo in tasca, e che anche se si propongono come semplici tester (sottopagati, per gli standard tedeschi) hanno anche una laurea in lingue. Gente che magari non scriverebbe
diffidate dalla Ziw
approvvigionaento
conoscenze personalei
disponiobilissimi
Noi italiani abiamo
se si vuole candidare come proofreader. Saluti.
Posta un commento